Titolo VI — Movimentazione manuale dei carichi

Il Titolo VI è uno dei più brevi del Testo Unico, ma copre uno dei rischi più diffusi in assoluto: sollevare, spostare, spingere e tirare carichi con la sola forza delle braccia e della schiena. Le patologie da sovraccarico biomeccanico — ernie, lombalgie, disturbi muscoloscheletrici — sono da anni ai primi posti tra le malattie professionali riconosciute, e riguardano tanto il magazziniere quanto l’operatore sociosanitario che movimenta pazienti. Cinque articoli in tutto, con un principio guida netto: prima di chiedere al lavoratore di sollevare un carico, il datore di lavoro deve chiedersi se può evitarlo.

A chi si applica

La definizione di movimentazione manuale dei carichi è ampia: comprende le operazioni di trasporto o sostegno di un carico a opera di uno o più lavoratori — sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare — che, per le loro caratteristiche o per le condizioni ergonomiche sfavorevoli, comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari. Non serve un carico “pesante” in senso assoluto: contano anche frequenza, postura, distanza di trasporto e caratteristiche dell’ambiente.

In pratica il Titolo VI interessa quasi ogni settore: logistica e magazzini, GDO e commercio, edilizia, sanità e RSA, dove la movimentazione dei pazienti è il caso più delicato. Si affianca ai rischi “cugini” — traino e spinta, movimenti ripetitivi e posture incongrue — che nella valutazione vanno considerati insieme.

Come è strutturato

Due Capi, struttura essenziale:

• Capo I (artt. 167-169) — le disposizioni generali: campo di applicazione e definizioni (art. 167), obblighi del datore di lavoro (art. 168), informazione, formazione e addestramento dei lavoratori (art. 169).
• Capo II (artt. 170-171) — le sanzioni: l’art. 170 punisce datore di lavoro e dirigente per le violazioni degli obblighi del Capo I; l’art. 171 è stato abrogato dal correttivo del 2009, quindi l’apparato sanzionatorio operativo si concentra tutto lì. Per gli importi aggiornati conviene sempre verificare il testo vigente sulla fonte ufficiale.

Il braccio tecnico del Titolo è l’Allegato XXXIII, che elenca gli elementi di riferimento e i fattori di rischio da considerare — caratteristiche del carico, sforzo fisico richiesto, ambiente di lavoro, esigenze dell’attività — e richiama le norme tecniche della serie ISO 11228 come criteri di riferimento per la valutazione.

Gli articoli chiave

• Art. 167 delimita il perimetro: le definizioni di movimentazione manuale e di patologie da sovraccarico biomeccanico decidono se il Titolo si applica alla tua attività. Vale la pena leggerlo con attenzione, perché l’inclusione di spinta e traino allarga il campo ben oltre il classico sollevamento.
• Art. 168 è il cuore operativo e fissa la gerarchia delle misure: prima la meccanizzazione per evitare la movimentazione manuale; dove non è possibile, mezzi e ausili adeguati e organizzazione ergonomica dei posti di lavoro; poi la valutazione del rischio sulla base dell’Allegato XXXIII e la sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti.
• Art. 169 chiude il cerchio con informazione, formazione e addestramento: i lavoratori devono conoscere il peso e le caratteristiche del carico e ricevere un addestramento pratico sulle corrette manovre di movimentazione.

Da dove iniziare

Il percorso più efficace parte dall’art. 167 per capire se e dove il rischio esiste in azienda, prosegue con art. 168 e Allegato XXXIII letti in parallelo — obbligo giuridico e criteri tecnici vanno insieme — e si completa con la guida al metodo NIOSH per tradurre i fattori di rischio in un indice misurabile da riportare nel DVR. Coinvolgi presto il medico competente: dove l’indice di rischio non è trascurabile scatta la sorveglianza sanitaria, e il suo giudizio sulle idoneità orienta anche le scelte organizzative. Un consiglio concreto: prima di investire in formazione sulle “tecniche di sollevamento corrette”, verifica se un transpallet elettrico, un sollevatore o una diversa disposizione degli scaffali possono eliminare il problema alla radice. È esattamente l’ordine di priorità che l’art. 168 impone.