PAT (Posizione Assicurativa Territoriale)

La PAT (Posizione Assicurativa Territoriale) è il codice con cui l’INAIL identifica ogni singolo rapporto assicurativo di un datore di lavoro: una determinata attività, svolta in un certo territorio, con le relative lavorazioni e tassi di premio. Discende dall’assicurazione obbligatoria del DPR 30 giugno 1965, n. 1124 e viene aperta quando l’azienda denuncia l’inizio di un’attività soggetta all’obbligo.

Codice ditta, PAT e voce di tariffa

Nei documenti INAIL compaiono tre livelli che vengono spesso confusi. Il codice ditta identifica il soggetto assicurante, cioè l’impresa o il datore di lavoro. Sotto il codice ditta si aprono una o più PAT. A ogni PAT sono collegate una o più voci di tariffa, che classificano le lavorazioni e portano con sé il tasso.

Livello	Cosa identifica	Quanti ne può avere un’azienda	Esempio
Codice ditta	l’impresa come soggetto assicurante	uno	la società Alfa srl
PAT	una posizione assicurativa per attività e territorio	uno o più	lo stabilimento di Brescia, la filiale di Verona
Voce di tariffa	una lavorazione assicurata	una o più per ogni PAT	lavorazioni meccaniche, attività d’ufficio
Matricola INPS	la posizione contributiva previdenziale	ente diverso, non va confusa

Le tariffe dei premi in vigore sono state approvate con il DM 27 febbraio 2019 e sono articolate in quattro gestioni: Industria, Artigianato, Terziario e Altre attività. La gestione dipende dall’inquadramento dell’azienda; la voce di tariffa dipende da ciò che i lavoratori fanno concretamente.

Perché la PAT conta anche per la sicurezza

La PAT nasce come strumento assicurativo, ma è il contenitore su cui l’INAIL misura il rischio di quella posizione. Ne derivano tre conseguenze pratiche per chi si occupa di prevenzione:

1. il premio annuale versato con l’autoliquidazione si calcola sulle retribuzioni e sui tassi di ciascuna PAT;
2. gli infortuni denunciati entrano nell’andamento infortunistico della posizione e possono far oscillare il tasso;
3. la riduzione del tasso per interventi di prevenzione, con il modello OT23, si chiede per singola PAT: gli interventi devono quindi riguardare i lavoratori di quella posizione.

Una lavorazione inquadrata male produce un premio sbagliato, ma anche un’informazione sbagliata sul rischio: se gli addetti di un magazzino sono classificati come impiegati, il tasso non riflette la movimentazione dei carichi che il DVR ha invece valutato.

Esempio: un’azienda con due sedi

Esempio: un’impresa di installazione impianti ha la sede amministrativa a Padova e apre un cantiere stabile con magazzino a Treviso, con quattro operai assunti sul posto. Il consulente presenta la denuncia di variazione e l’INAIL valuta se aprire una seconda PAT per l’attività svolta a Treviso. Da quel momento le retribuzioni dei quattro operai si dichiarano su quella posizione, eventuali infortuni le vengono imputati e una futura domanda OT23 per migliorie a Treviso andrà riferita alla nuova PAT.

La PAT non coincide necessariamente con l’unità produttiva del D.Lgs. 81/2008: la prima è una nozione assicurativa, la seconda organizzativa, e le due mappe possono non sovrapporsi. Per il ruolo dell’Istituto vedi la voce INAIL; le regole e i servizi aggiornati sono sul portale INAIL.