Cassetta di primo soccorso

La cassetta di primo soccorso, che il DM 15 luglio 2003, n. 388 chiama cassetta di pronto soccorso, è il contenitore dei presidi sanitari minimi per prestare le prime cure a un lavoratore infortunato o colto da malore, in attesa del sistema di emergenza sanitaria. È obbligatoria nelle aziende dei gruppi A e B; nel gruppo C la sostituisce il pacchetto di medicazione.

L’obbligo discende dall’art. 45 del D.Lgs. 81/2008, che rinvia al decreto ministeriale per caratteristiche minime delle attrezzature e organizzazione del primo soccorso.

Cassetta o pacchetto: la differenza

Il DM 388/2003 collega il presidio alla classificazione dell’azienda. Il gruppo A comprende le attività a rischio più elevato, il gruppo B le aziende con tre o più lavoratori non comprese nel gruppo A, il gruppo C quelle con meno di tre lavoratori non comprese nel gruppo A.

	Cassetta di pronto soccorso	Pacchetto di medicazione
Chi la deve avere	Aziende dei gruppi A e B	Aziende del gruppo C
Contenuto minimo	Allegato 1 del DM 388/2003	Allegato 2, dotazione ridotta
Mezzo per chiamare i soccorsi	Obbligatorio	Obbligatorio

Una regola vale per tutti i gruppi: i lavoratori che operano in luoghi isolati, lontano dalla sede aziendale, devono avere con sé un pacchetto di medicazione e un mezzo di comunicazione per attivare i soccorsi.

Il contenuto dettagliato dei due allegati, voce per voce, è nella guida al contenuto della cassetta di primo soccorso.

Le quattro condizioni del decreto

L’art. 2 del DM 388/2003 non si limita a elencare i presidi. Una cassetta è conforme quando rispetta quattro condizioni:

1. È custodita in un luogo facilmente accessibile e individuabile con segnaletica appropriata.
2. Contiene almeno la dotazione dell’Allegato 1.
3. È integrata in base ai rischi presenti, su indicazione del medico competente dove previsto e del sistema di emergenza sanitaria.
4. Ne sono costantemente assicurati la completezza e il corretto stato d’uso.

La terza condizione è spesso trascurata: la dotazione minima è uguale per tutti, ma un’officina meccanica, un laboratorio chimico e un ufficio non hanno gli stessi rischi.

Come si gestisce in azienda

Esempio: un’azienda di carpenteria con 18 dipendenti, gruppo B, ha capannone e uffici in due edifici separati. Il piano di primo soccorso prevede due cassette, una per edificio, entrambe segnalate e vicine alle uscite. Su indicazione del medico competente, la cassetta del capannone è integrata con un lavaocchi per le schegge metalliche. Un addetto al primo soccorso controlla ogni mese scadenze e quantità e annota il controllo su una scheda appesa all’interno dello sportello.

Gli errori più comuni sono pratici:

• cassetta chiusa a chiave in un ufficio non presidiato durante i turni;
• presidi scaduti o mancanti dopo un utilizzo, mai reintegrati;
• sostituzione con kit commerciali che non coprono tutte le voci dell’Allegato 1;
• nessun mezzo di comunicazione per chi lavora da solo o fuori sede, aspetto trattato nella procedura per il lavoro isolato.

La violazione dell’obbligo organizzativo dell’art. 45, comma 1, è punita a carico di datore di lavoro e dirigente con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda, ai sensi dell’art. 55, comma 5, nell’importo rivalutato. Il testo del decreto si consulta sulla Gazzetta Ufficiale.