DPI di terza categoria: l’addestramento obbligatorio

I DPI di terza categoria proteggono da rischi che, se il dispositivo fallisce, portano a lesioni gravi o alla morte: caduta dall’alto, esposizione ad agenti chimici o biologici pericolosi, atmosfere povere di ossigeno, ustioni severe, folgorazione. Proprio perché il margine di errore è zero, consegnare il dispositivo non basta: la legge impone un addestramento pratico, documentato. Vediamo come farlo davvero.

Passo 1 — Individua i DPI di terza categoria in azienda

La categoria non la decidi tu: è attribuita dal fabbricante secondo il Regolamento (UE) 2016/425, che classifica i DPI in tre categorie in funzione della gravità del rischio. La terza raccoglie i dispositivi contro i pericoli che possono avere conseguenze molto gravi o irreversibili.

Rientrano tipicamente in terza categoria: i sistemi anticaduta e le imbracature, i respiratori isolanti e i facciali per atmosfere pericolose, i DPI contro agenti chimici e biologici, i dispositivi contro il calore elevato o l’arco elettrico. Per ogni articolo, verifica la dichiarazione di conformità UE e la nota informativa del fabbricante: è lì che leggi la categoria, non nelle brochure commerciali.

Passo 2 — Distingui informazione, formazione e addestramento

Sono tre obblighi che spesso vengono confusi. Sul tema DPI, l’art. 77 chiede al datore di lavoro di fornire informazione e formazione sull’uso corretto per qualunque dispositivo. Ma al comma 5 aggiunge una regola più stringente: l’addestramento è indispensabile per ogni DPI di terza categoria e per i dispositivi di protezione dell’udito.

L’addestramento è la prova d’uso guidata sul dispositivo reale: il lavoratore lo indossa, lo regola, lo verifica e lo usa sotto la supervisione di una persona competente. Una lezione in aula o un modulo e-learning, da soli, non soddisfano questo obbligo. Per il tracciamento della parte pratica vale quanto già visto per l’addestramento in generale.

Passo 3 — Prepara la sessione

Un addestramento efficace si prepara. Prima di convocare le persone:

• procurati la nota informativa del fabbricante di ciascun DPI e usala come traccia dei contenuti;
• individua chi conduce la sessione: deve conoscere il dispositivo (RSPP, preposto formato, tecnico del fornitore o formatore qualificato);
• prepara i dispositivi effettivamente in uso, nelle taglie corrette, non un campione generico;
• definisci il luogo: per gli anticaduta serve una postazione dove simulare in sicurezza l’ancoraggio e la trattenuta.

Passo 4 — Conduci l’addestramento pratico

La sessione deve far fare, non solo spiegare. Struttura tipica per un dispositivo anticaduta:

1. lettura ragionata della nota informativa e dei limiti d’uso;
2. verifica pre-uso: controllo di cinghie, cuciture, moschettoni, dispositivo retrattile;
3. vestizione e regolazione dell’imbracatura sul singolo lavoratore;
4. scelta e realizzazione corretta del punto di ancoraggio;
5. gestione del dispositivo dopo un arresto caduta e criteri di messa fuori uso;
6. prova pratica individuale con correzione degli errori.

Lo stesso schema, adattato, vale per i respiratori (prova di tenuta del facciale, sostituzione dei filtri) trattati nella guida sulla protezione delle vie respiratorie e per gli altri anticaduta descritti nella guida su imbracature e anticaduta.

Passo 5 — Traccia e conserva la documentazione

Ciò che non è documentato, in caso di controllo o infortunio, si considera non fatto. Al termine redigi un verbale di addestramento che riporti: data e luogo, dispositivo con marca e modello, nominativo del conduttore e sua qualifica, elenco dei partecipanti con firma, contenuti pratici svolti. Conserva copia della nota informativa e collega il verbale al verbale di consegna del DPI, così da avere una catena documentale completa.

Registra l’avvenuto addestramento anche sul fascicolo formativo del lavoratore, insieme alla formazione generale e specifica: sono adempimenti diversi, ma un ispettore li verifica insieme.

Passo 6 — Ripeti quando serve

L’addestramento non è un evento una tantum. Va ripetuto quando cambia il dispositivo, quando il lavoratore passa a una mansione con DPI diversi, quando emergono usi scorretti durante la vigilanza del preposto e quando lo prevedono le indicazioni del fabbricante. Fissare nel DVR una cadenza di richiamo, anche in assenza di un termine di legge esplicito, è la scelta più solida: dimostra un sistema che governa il rischio, non che lo rincorre.

Ricorda infine che l’obbligo del datore di lavoro trova il suo specchio nei doveri del lavoratore: usare i DPI conformemente all’addestramento ricevuto, averne cura e segnalare i difetti sono comportamenti che vanno pretesi e vigilati.

Checklist dell’addestramento sui DPI di terza categoria

• Censiti tutti i DPI di terza categoria dalla dichiarazione di conformità UE
• Verificato per ciascuno l’obbligo di addestramento (art. 77, co. 5)
• Individuato un conduttore competente per ogni dispositivo
• Nota informativa del fabbricante disponibile e usata come traccia
• Prova d’uso pratica individuale, non solo spiegazione teorica
• Verbale con dispositivo, contenuti, conduttore e firme dei partecipanti
• Addestramento registrato nel fascicolo formativo del lavoratore
• Cadenza di richiamo e casi di ripetizione definiti nel DVR