Lavoratore

Il lavoratore è, ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, la persona che svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro, pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere. La definizione è volutamente ampia: prescinde dalla tipologia contrattuale e mira a estendere la tutela al maggior numero possibile di persone presenti in azienda.

Chi rientra nella definizione

Sono equiparati al lavoratore, tra gli altri, i soci lavoratori di cooperativa, i tirocinanti, i partecipanti a corsi di formazione con uso di attrezzature, gli allievi degli istituti tecnici nei laboratori e i volontari secondo le regole specifiche. Restano fuori i lavoratori autonomi, disciplinati altrove. In pratica, se in officina lavora un apprendista non ancora retribuito, per la sicurezza è un lavoratore a tutti gli effetti.

Diritti e obblighi

Il lavoratore ha diritto alla formazione, alle informazioni sui rischi, ai DPI adeguati e alla sorveglianza sanitaria nei casi previsti. Non è però solo destinatario di tutele: l’art. 20 gli impone di prendersi cura della propria e altrui sicurezza, usare correttamente attrezzature e dispositivi, seguire le procedure e segnalare le anomalie. Gli obblighi del datore di lavoro nei suoi confronti sono elencati all’art. 18. Il profilo completo, con doveri e responsabilità, è descritto nella pagina dedicata al lavoratore.