Salta al contenuto
TUS

Glossario

Datore di lavoro

Soggetto titolare del rapporto di lavoro o dotato dei poteri decisionali e di spesa sull'organizzazione, definito dall'art. 2 del D.Lgs. 81/2008: è il principale destinatario degli obblighi di salute e sicurezza.

Il datore di lavoro è, ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore oppure, comunque, colui che ha la responsabilità dell’organizzazione o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. La qualifica non dipende quindi solo dal titolo formale, ma dall’effettivo esercizio di tali poteri: nelle pubbliche amministrazioni coincide con il dirigente dotato di autonomia gestionale.

Obblighi non delegabili

Due obblighi restano sempre in capo al datore di lavoro e non possono essere trasferiti ad altri: la valutazione di tutti i rischi con la redazione del DVR e la designazione dell’RSPP, come stabilisce l’art. 17.

Obblighi delegabili

Gli altri adempimenti — dalla nomina del medico competente alla formazione, dalla fornitura dei DPI alla manutenzione dei luoghi — sono elencati nell’art. 18 e possono essere assegnati mediante una valida delega di funzioni, che tuttavia non elimina l’obbligo di vigilanza.

Ad esempio, in una società con più stabilimenti ciascuno dotato di autonomia di budget, la posizione di datore di lavoro può radicarsi in più figure, ognuna responsabile della propria unità produttiva. La violazione degli obblighi espone a responsabilità penale: il quadro completo è illustrato nella guida alle sanzioni per il datore di lavoro.

Approfondisci